Questions administratives et telechargements
Questions administratives
- Le formulaire de préinscription est à demander aux titulaires de la classe de préapprentissage (Mme Curdy et Mme Lugon Moulin) ou à imprimer
directement depuis le site. La candidature est enregistrée au retour de
ce document signé et complété.
- Le-la préapprenti-e reçoit un salaire correspondant, selon
accord avec l'entreprise, en principe au 50% du salaire d'un apprenti de
1ère année de la profession concernée, mais au minimum de Fr. 230.- net
par mois.
- Le-la préapprenti-e est assuré pour les accidents professionnels et non-professionnels par le maître de préapprentissage.
- Les frais d'écolage et les frais de déplacements aux cours des lundis et mardis sont pris en charge par la commune de domicile. Les frais de déplacement jusqu'au lieu de travail sont pris en charge par la famille.
- Durant les 10 mois (fin août à fin juin) de préapprentissage,
le-la préapprenti-e bénéficie de 25 jours de congé à gérer avec
l'entreprise, mais qui pourraient correspondre, dans la mesure du
possible, aux congés scolaires.
- La convention de préapprentissage est signée par l'élève, son représentant légal, l'entreprise concernée, le directeur du CO de Collombey-Muraz, le représentant de la commune de domicile et le conseiller pédagogique régional de l'Office de l'enseignement spécialisé. Elle peut être annulée, après consultation des parties, en cas de non-respect des engagements.
